HSM121N Innføring i organisasjon, ledelse og etikk
Alle versjoner:
HSM121N (2024—2025)
Emnekode: HSM121N
Emnenavn: Innføring i organisasjon, ledelse og etikk
Undervisningssemester: Vår
Steder: Nettbasert
Studieår: 2024–2025
Undervisningsspråk: Norsk
Studiepoeng: 10 poeng
Enkeltemne: Nei
Forkunnskapskrav
Generell studiekompetanse
Relevans i studieprogrammet
Obligatorisk emne i årsstudium i bærekraftig entreprenørskap og innovasjon
Innledning
Emnet omhandler ledelse, organisering og etikk både i kommersielle og ideelle organisasjoner. Etiske utfordringer vektlegges.
Læringsutbytte
Kunnskap
Studenten
- har kunnskap om sentrale organisasjonsteorier og styringssystemer
- har kunnskap om viktige begreper og teorier på individnivå knyttet til holdninger, motivasjon, og personlighet
- har kunnskap om viktige begreper og teorier på gruppe- og organisasjonsnivå knyttet til beslutninger, kommunikasjon og ledelse
- har kunnskap om de sentrale tilnærminger og teorier om ledelse
- har kunnskap om hvordan en kan identifisere og iverksette tiltak for å håndtere sentrale utfordringer i samspillet mellom individ og gruppe
- har kunnskap om sentrale etiske utfordringer ved ledelse og organisering og hvordan utvikle bærekraftig ledelse, inkl. kunnskap om Hauges ledelsestenkning og -praksis
- har kunnskap om organisasjon og ledelse i et internasjonalt perspektiv
Ferdigheter
Studenten
- kan vurdere styrker og svakheter ved bedrifters og ideelle virksomheters organisering og styringssystemer
- kan håndtere sentrale mellommenneskelige prosesser som samarbeid, kommunikasjon, og sosial bevissthet
- kan reflektere og lære fra aktiviteter en deltar i som tar sikte på å utvikle mellommenneskelige ferdigheter
- kan identifisere utfordringer knyttet til samspillet mellom individ og gruppe i en organisatorisk kontekst, og presentere disse for andre på en analytisk og reflektert måte
- kan oppsummere skriftlig og muntlig sentrale organisasjons- og ledelsestemaer på en akademisk korrekt måte
Generell kompetanse
Studenten
- har innsikt i og kan håndtere relevante fag- og yrkesetiske problemstillinger
- kan utvikle og gjennomføre nyetablerings- og innovasjonsprosesser
- kan formidle sentralt fagstoff som teorier, problemstillinger og løsninger både skriftlig, muntlig
- kan utveksle synspunkter og erfaringer med andre - med bakgrunn i fagområdet og gjennom dette bidra til utvikling av god praksis
- har forståelse for muligheter og utfordringer i en interkulturell kontekst
Innhold
- Sentrale organisasjonsteorier
- Styrker og svakheter ved sentrale organisasjonsformer
- Styrings- og kontrollsystemer
- Organisasjonskultur
- Beslutningsprosesser
- Makt og konflikt i organisasjoner
- Sentrale ledelsesteorier
- Tjenende lederskap
- Ledelse i ideelle organisasjoner
- Personlighet, persepsjon og kognisjon
- Holdninger og motivasjon
- Teamarbeid og kommunikasjon
- Etikk og bærekraft i organisering og ledelse
- Organisasjon og ledelse i et internasjonalt perspektiv
Arbeids- og undervisningsformer
Undervisning og kommunikasjon foregår i læringsplattformen Canvas. Studenten vil møte varierte læringsmetoder gjennom nettleksjoner, selvstudium, øvingsoppgaver, selvrettende interaktive oppgaver og yrkesrelevante oppgaver der noe vil være obligatorisk. Studenten vil få faglig veiledning, gjennom webinarer, diskusjoner og hverandrevurdering.
Emnet er bygget opp av ca. 3-6 moduler der hver modul er knyttet til et definerte tema eller en arbeidsperiode. Modulene inneholder læringsmateriell knyttet til temaet eller perioden og er bygget opp som en læringssti som skal føre frem til læringsutbyttet.
Arbeidsomfang
250 timer
Arbeidskrav
Følgende arbeidskrav må være godkjent innen oppgitte frister for å ta eksamen i emnet:
- Innlevering av 3-4 case- og/eller oppgavebesvarelser individuelt eller i grupper. 800 ord +/- 15% per case. Minst ett case skal presenteres muntlig.
- Krav om fullførte obligatoriske moduler.
Ved ikke godkjent arbeidskrav har studenten én ny mulighet i samme semester til å fullføre og få godkjent arbeidskravene.
Vurderingsuttrykk arbeidskrav
Godkjent/ ikke godkjent
Avsluttende vurdering
Individuell skriftlig hjemmeeksamen, 24 timer, 2000 ord +/-15 % og en skriftlig flervalgsprøve på nett, 30 min.
Vurderingsuttrykk avsluttende vurdering
Hjemmeeksamen og flervalgsprøven vurderes med gradert karakter A til E for bestått og F for ikke bestått. Hjemmeeksamen teller 60% og flervalgsprøven teller 40%.
Tillatte hjelpemidler
Alle
Eksamensspråk
- Norsk
- Skandinaviske språk
- Engelsk
Studiepoengreduksjon
Innføring i organisasjon, ledelse og etikk, nettstudier, overlapper 7,5 studiepoeng med (4) HSM107 Organisasjon og ledelse og 10 studiepoeng med HSM121 Innføring i organisasjon, ledelse og etikk.
Emnesperre
Ingen
Evaluering av emnet
Emnet evalueres i henhold til kvalitetssystemet for NLA Høgskolen.
Andre bestemmelser
Som student på årsstudiet i Bærekraftig entreprenørskap og innovasjon på nett må du ha en god og stabil internettilkobling fordi studiet tilbyr seminarer og veiledning på nett. I gjennomføring av studiet brukes Office-programmer. NLA tilbyr dette gratis til studenter. NLA har tilgjengelig opplæringsmanualer av bruk av Office-programmene. Det kreves at studentene har datamaskin med kamera, mikrofon og høyttaler for å kunne gjennomføre samtaler og webinar på nett.
Tilbys som enkeltemne
Nei